Dyskryminacja

Witaj drogi Czytelniku!Dzisiaj chciałbym Ci opowiedzieć o rzeczy budzącej wiele kontrowersji, mianowicie o dopuszczalności wykorzystania jako dowodu nagrań wykonanych bez wiedzy nagrywanego.Myślę, że na palcach jednej ręki mógłbym zliczyć sytuacje, gdy w trakcie spotkania z Klientem w sprawie mobbingu, dyskryminacji czy molestowania, nie pada o to pytanie. Stąd pomysł na temat dzisiejszego wpisu.No to zaczynajmy…******Na wstępie pewnie […]

Witaj drogi Czytelniku!Jak już wiesz mobbing, dyskryminacja i molestowanie są uregulowane nie tylko w kodeksie pracy, ale również w innych kodeksach.O dowodach możesz poczytać w kodeksie postępowania cywilnego.Jeśli jednak nie masz czasu lub ochoty na męczenie się tekstami prawnymi to pozwól, że Ci opowiem, co może być dowodem w sprawach o mobbing, dyskryminację i molestowanie.No to zaczynajmy…******Najpierw […]

Witaj drogi Czytelniku!Długo zastanawiałem się jak powinienem zacząć opowieść o mobbingu, dyskryminacji i molestowaniu – zacząć od definicji ustawowej? Nie…tą pewnie już znasz ze stu innych źródeł… Może definicje podręcznikowe? Ale to nudne…I wtedy pomyślałem…”Właśnie! Opowieść…!”I tak zrodził się pomysł, który – mam nadzieję – spodoba się i Tobie.Na czym ten pomysł polega?Otóż opowiem Ci […]